3. DOCUMENTACIÓN

3.2. Riesgos psicosociales

RIESGOS PSICOSOCIALES

En este apartado se puede encontrar diferentes documentos relacionados con los riesgos psicosociales:

  • NTP476 “El hostigamiento psicológico en el trabajo: mobbing” (pdf)
  • NTP 499 “Nuevas fórmulas de organizar el trabajo: La organización que aprende” (pdf)
  • Diario de incidentes: acoso psicológico en el trabajo (pdf)
  • Ficha “Acoso moral en el trabajo: mobbing” (pdf)
  • NTP 507 “Acoso sexual en el trabajo” (pdf)
  • NTP 891 “Procedimiento de solución autónoma de los conflictos de violencia laboral (I)” (pdf)
  • NTP 892 “Procedimiento de solución autónoma de los conflictos de violencia laboral (II)” (pdf)
  • Acuerdo Marco Europeo sobre el Estrés laboral (pdf)
  • Protocolo de actuación ante el acoso laboral (pdf)
  • Anexos del Protocolo de actuación ante el acoso laboral (pdf)
  • NTP 704 “Síndrome de estar quemado por el trabajo o burnout (I): definición y proceso de generación” (pdf)
  • NTP 705 “Síndrome de estar quemado por el trabajo o burnout (II): Consecuencias, evaluación y prevención” (pdf)
  • NTP 732 “Síndrome de estar quemado por el trabajo o burnout (III): Instrumento de medición (pdf)
  • NTP 355 “Fisiología del estrés” (pdf)
  • NTP 349 “Prevención del estrés: intervención sobre el individuo” (pdf)
  • NTP 342 “Prevención del estrés: intervención sobre la organización” (pdf)
  • Ficha: “Riesgos y factores psicosociales” (pdf)
  • NTP 720 “El trabajo emocional: Concepto y prevención” (pdf)
  • NTP 388 “Ambigüedad y conflicto de rol” (pdf)
  • NTP 499 “Nuevas formas de organizar el trabajo: La organización que aprende” (pdf)
  • NTP 659 “Carga mental del trabajo: diseño de tareas” (pdf)
  • NTP 445 “Carga mental del trabajo: fatiga” (pdf)
  • NTP 575 “Carga mental del trabajo: indicadores” (pdf)
  • NTP 439 “El apoyo social” (pdf)
  • NTP 603 “Riesgo psicosocial: el modelo demanda control-apoyo social (I)” (pdf)
  • NTP 604 “Riesgo psicosocial: el modelo demanda control-apoyo social (II)” (pdf)
  • Ficha “Factores psicosociales: estilos de mando y comunicación” (pdf)
  • NTP 444 “Mejora del contenido del trabajo: rotación, ampliación y enriquecimiento de tareas” (pdf)
  • NTP 394 “Satisfacción laboral: escala general de satisfacción” (pdf)